株式会社エススリーブランディング


株式会社エススリーブランディング

募集職種
グラフィックデザイナー

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「スポーツ」×「ソーシャル」
 

温暖化やコロナをはじめ、他にも多くの課題が浮き彫りになってきた状況ですが、SDGsや、エシカル消費、ソーシャルグッドといった考えが共通認識に変わってきた良い状況もあります。
エススリーブランディングはそれらを踏まえ、人や組織、地域や社会の課題を知り、解決する「モノ・コト」をデザイン。スポーツを中心に地域や企業との連携プロジェクトを企画・デザインする会社です。
業務は以下の4つが主な内容ですが、今回は特に【01】スポーツ関連のグラフィックデザインを中心に担当して頂きます。もちろんそれ以外の業務にも携わって頂きますので、スポーツ以外にも様々なモノ・コトに積極的に興味を持って一緒に働いて頂ける方を求めています。
 

【01】スポーツメーカーやチームのブランディングやプロダクトデザイン
世界を相手に日本選手の活躍がめざましいスポーツ競技、それら競技のエムブレム・ユニフォーム・ラケット・シューズといったスポーツギアのデザインをはじめ、チーム・メーカーのブランディングやスポーツを通したSDGsプロジェクトの企画から関連する各種ツールまで、幅広いモノ・コトをデザインしています。
スポーツの価値・可能性を高め広げるため、あなたのスポーツへの興味、知識・経験・スキルを活かせる絶好の環境です。
 

【02】企業ブランディング
エススリーブランディングでは、企業のブランディングも数多く手掛けています。企業のCIやVIの開発、キービジュアルの制作から実際のプロモーションと、デザイン会社としての請負業務だけではなく、企業のビジョンを共有しながら、協働にて企業をブランディングしていく仕事です。SDGsを活用したブランディングや、イノベーション事業の創出、ブランディングも増えています。
 

【03】地域ブランディング
地域には首都圏にはない魅力が溢れています。エススリーブランディングでは、沖縄県を始め、富山、福島、愛知、愛媛、滋賀等、様々な地域の企業、社会福祉法人、スポーツチームと連携。地域資源を活かした商品開発を行っています。また、地域の食材を使った食品加工品を作り、自社プロジェクトとして「ジャパンフーズプロジェクト」を企画・運営。地域に貢献しながら、自走できるデザイン会社を目指しています。
 

【04】SDGsをテーマにしたブランディング
SDGsへの取り組み意識を持つだけで、ビジネスの意義やビジョンは大きく変わります。エススリーブランディングでは、まずは啓蒙活動として、ファシリテーターによるセミナーを開催。さらには、企業・事業所がSDGsにどう関わりを持てるのか、ビジネスメリットとして共有していきます。
SDGsの認知拡散、協働によるサスティナブルな商品開発、地球環境に優しい仕組みなどの共有を行いながら、自社でもSDGsへと取り組んでいます。
 

今回の応募では、以上の領域で意欲的・積極的に関わり、デザイナーとしての自分を高めたいと思う方を募集しております。
これまでに制作した作品はこちら >> https://s3branding.co.jp/works/
 

•Webサイト https://s3branding.co.jp
・グループ会社
 株式会社ランドマーク(http://landnoah.co.jp
 株式会社コトノネ生活(http://kotonone.jp

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募集要項

業種
  • ブランディング会社
  • デザイン事務所
職種
  1. グラフィックデザイナー
職種(自由入力)
  1. グラフィックデザイナー
業務内容

グラフィックデザイン業務全般。
ブランディングの基本設計を元に、それに付随するC.I、V.I設計、ビジュアル制作、広告物の企画、制作、
グラフィックデザイン、WEBデザイン、パッケージデザインなどなど幅広く関わって頂きます。

応募条件・
望ましい
スキル

応募資格
【必須スキル・経験】
• デザイン系教育を2年受講、実務経験2年以上
• Illustrator・Photoshop・InDesignでの制作スキル
• コミュニケーションスキル

【歓迎スキル・経験】
• Web制作(デザイン&マークアップ)と制作ソフトスキル
• 「スポーツ」「地方」「食品分野」への興味・関心
• 「ブランディング」への興味

勤務地・
最寄駅
  1. 東京23区 東急東横線、東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
雇用形態

正社員 ※試用期間あり(6ヶ月)

勤務時間

標準労働時間帯 9:30~18:30 (実働8時間)
※リモート制度導入。

給与形態・
想定年収

・当社規定による(月給)
・決算賞与有・当社業績および個人評価により支給
・中途・経験者月給25万円〜
・経験や能力を考慮し、支給額を決定します。

待遇・
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 交通費全額支給

昇給年1回(4月)
決算賞与(業績に応じて支給)
慶弔休暇、育児休暇等あり
屋内原則禁煙

休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇

  • 食品で、環境、健康、文化など、地域の課題解決に貢献していくプロジェクトです。<br />
<br />
地域のスポーツチームや、地域に根差した企業、福祉、大学と連携することで、<br />
地域資源を最大限に活かした食品を開発・販売します。<br />
このプロジェクトの魅力は、分野を超えた連携。多様な人、アイデアがミックスされ、地域独自の視点が生まれること。これから次々と、地域の課題が少しでも解決できる食品、そして仕組みを生み出していきます。
  • 食品で、環境、健康、文化など、地域の課題解決に貢献していくプロジェクトです。<br />
<br />
地域のスポーツチームや、地域に根差した企業、福祉、大学と連携することで、<br />
地域資源を最大限に活かした食品を開発・販売します。<br />
このプロジェクトの魅力は、分野を超えた連携。多様な人、アイデアがミックスされ、地域独自の視点が生まれること。これから次々と、地域の課題が少しでも解決できる食品、そして仕組みを生み出していきます。
  • 【地域ブランディング】 JAPAN FOODS PROJECT(ジャパンフーズプロジェクト)
    食品で、環境、健康、文化など、地域の課題解決に貢献していくプロジェクトです。

    地域のスポーツチームや、地域に根差した企業、福祉、大学と連携することで、
    地域資源を最大限に活かした食品を開発・販売します。
    このプロジェクトの魅力は、分野を超えた連携。多様な人、アイデアがミックスされ、地域独自の視点が生まれること。これから次々と、地域の課題が少しでも解決できる食品、そして仕組みを生み出していきます。
  • 企業のCIやVIの開発、キービジュアルの制作から実際のプロモーションと、デザイン会社としての請負業務だけではなく、企業のビジョンを共有しながら、協働にて企業をブランディングしていく仕事です。SDGsを活用したブランディングや、イノベーション事業の創出、ブランディングも増えています。
  • 企業のCIやVIの開発、キービジュアルの制作から実際のプロモーションと、デザイン会社としての請負業務だけではなく、企業のビジョンを共有しながら、協働にて企業をブランディングしていく仕事です。SDGsを活用したブランディングや、イノベーション事業の創出、ブランディングも増えています。
  • 企業のCIやVIの開発、キービジュアルの制作から実際のプロモーションと、デザイン会社としての請負業務だけではなく、企業のビジョンを共有しながら、協働にて企業をブランディングしていく仕事です。SDGsを活用したブランディングや、イノベーション事業の創出、ブランディングも増えています。
  • 企業のCIやVIの開発、キービジュアルの制作から実際のプロモーションと、デザイン会社としての請負業務だけではなく、企業のビジョンを共有しながら、協働にて企業をブランディングしていく仕事です。SDGsを活用したブランディングや、イノベーション事業の創出、ブランディングも増えています。
  • 企業のCIやVIの開発、キービジュアルの制作から実際のプロモーションと、デザイン会社としての請負業務だけではなく、企業のビジョンを共有しながら、協働にて企業をブランディングしていく仕事です。SDGsを活用したブランディングや、イノベーション事業の創出、ブランディングも増えています。
  • 【企業ブランディング】
    企業のCIやVIの開発、キービジュアルの制作から実際のプロモーションと、デザイン会社としての請負業務だけではなく、企業のビジョンを共有しながら、協働にて企業をブランディングしていく仕事です。SDGsを活用したブランディングや、イノベーション事業の創出、ブランディングも増えています。
  • 自然栽培パーティは、全国の耕作放棄地の問題から障害者の自立に至るまで、さまざまな社会課題を解決するプロジェクトです。<br />
<br />
S3 BRANDINGでは、CI/VIをはじめ、全国プロジェクトとしての共通フォーマットの提案、商品ブランディングに関わっています。活動拠点でもある農地に「のぼり」を立て、自然栽培へのチャレンジを可視化。参加事業所ごとに、自然栽培パーティのロゴを共通フォーマットで制作。参加施設には、自然栽培パーティのオリジナルユニフォームとしてTシャツを作るなど展開。
  • 自然栽培パーティは、全国の耕作放棄地の問題から障害者の自立に至るまで、さまざまな社会課題を解決するプロジェクトです。<br />
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S3 BRANDINGでは、CI/VIをはじめ、全国プロジェクトとしての共通フォーマットの提案、商品ブランディングに関わっています。活動拠点でもある農地に「のぼり」を立て、自然栽培へのチャレンジを可視化。参加事業所ごとに、自然栽培パーティのロゴを共通フォーマットで制作。参加施設には、自然栽培パーティのオリジナルユニフォームとしてTシャツを作るなど展開。
  • 【地域ブランディング】 自然栽培パーティ
    自然栽培パーティは、全国の耕作放棄地の問題から障害者の自立に至るまで、さまざまな社会課題を解決するプロジェクトです。

    S3 BRANDINGでは、CI/VIをはじめ、全国プロジェクトとしての共通フォーマットの提案、商品ブランディングに関わっています。活動拠点でもある農地に「のぼり」を立て、自然栽培へのチャレンジを可視化。参加事業所ごとに、自然栽培パーティのロゴを共通フォーマットで制作。参加施設には、自然栽培パーティのオリジナルユニフォームとしてTシャツを作るなど展開。

会社概要

会社名 株式会社エススリーブランディング
本社所在地 〒1530051
東京都 目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル4F
代表者 川田 勝也
設立年 2019
従業員数 7
資本金 800

応募要項

応募・
選考方法
メール応募/応募フォーム
採用担当者 宇津
メールアドレス h-utsu@s3branding.co.jp
選考プロセス

■必要書類
1) 履歴書(写真貼付)
2) 職務経歴書
3) ポートフォリオ(コピー可)

※メール送付時に、ファイルが3メガ以上の場合はファイル転送サービスをご利用ください。
※応募書類等は返却できませんのでご了承いただけますようお願いいたします。
※提出いただいた書類は採用選考及び入社手続きに必要な範囲で使用し、他の用途には使用いたしません。

■選考の流れ
一次選考:書類選考(履歴書、作品ポートフォリオ)※1~4週間程度

二次選考:面接

三次選考:状況に応じて

採用

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