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転職コンサルタントが直伝!選考のワンポイント 面接vol.19

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こんにちは。
転職活動のサポートとして、面接に同席させて頂く場合があります。
これまで数多くの面接に立ち合い感じたことは、どんな方でも面接となると緊張し普段通りには臨めないということです。面接を無事に乗り越えるためには『事前準備』をしておくことが大切です。

私が同席した中で良かった例を1つ紹介します。
求職者は30代女性、広告代理店でメディア営業として2年間活躍していました。彼女はこれまでほぼ営業しかしてきていませんが、マーケティングへのキャリアアップを希望していました。
紹介した企業はマーケティングコンサルティング会社で、今の彼女のキャリアではやや足りず、プラスのスキルが必要な企業。しかし彼女の志望度は非常に高く、通過するために入念に準備をする事にしました。

彼女は以下の3点の事前準備を行い、面接に挑みました。
・企業情報と応募職種の把握
・自身のキャリアとやりたいことの整理
・応募職種の中で自身ができること、できないことの整理

これらの準備をしていたおかげで、自己PRの際、
「これまでほぼ営業の経験しかないので、●●はできないけれども、▲▲という部分はできる」
ということを簡潔に伝えることができ、その後の質疑応答も滞りなく行えました。

さらに、自身のスキルで足りない部分を補うために、マーケティング戦略の発表用の資料を用意し、企業へ即戦力になれることをイメージさせられるように工夫をしました。
必須ではありませんが、企業への志望度の高さとスキルのアピールになるので、面接用に資料を作成することも1つの面接対策テクニックです。

面接に同席していて彼女が十分に準備をしてきたことを感じ、企業側も同じく感じたようで、彼女への好感度が増しているのが分かりました。
面接終了後、企業に彼女の面接について尋ねたところ、企業について詳しく調べていたことに大変喜んでおり、事前準備の大切さを改めて感じ取りました。

事前準備をしておくことのメリットは主に3つです。
1、ある程度想定していた質問にスムーズに対応できる
2、企業への志望度が伝わり、好感度を与えることにもなりプラスの効果がある
3、安心して面接に臨める

今までの面接への同席を振り返ってみると、内定まで繋がった求職者の方は、十分に事前準備をしていたケースが多いです。いい結果に近づくためには、大切なことなのだとしみじみと感じています。

是非ご参考にしていただけますと幸いです。

◆Web・広告業界向け転職支援サービス◆
T.Y.Mコーポレーション 代表取締役 松田智久


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