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コラム: 転職理由ランキング

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こんにちは。

弊社ではご面談にいらっしゃった方にアンケートにご協力頂いております。
今回はそのアンケートを集計した結果についてお話します。


転職のきっかけベスト5は以下のような結果となりました。

1位:スキルアップできる環境にいきたい (73.5%)
2位:ワークライフバランスを整えるため (26.5%)
3位:年収が適正でないと思うため (18.7%)
4位:前職の経営不振(16.6%)
5位:評価制度に不満がある(10.4%)
                 ≪複数回答有り≫

全体の7割以上の方が「スキルアップ」を目的として転職活動を行っており、
特に25~30歳の方は男女ともにキャリアアップを最優先に考えている方が多かったです。

一方で35歳以上になると、キャリアアップだけでなく、
年収や評価への不満も転職理由にあげる方が多くなっていました。

ある程度の年齢になるとキャリア形成よりも、
より良い評価や待遇、環境も転職の要因になるようです。


転職のきっかけで2番目に多い「ラークライフバランス」については、
約1/3の女性が転職理由の一つに挙げていました。

やはり、女性は結婚・出産など、ライフイベントでの生活の変動が
大きくなる可能性が高いことが一因となっているのではないかと思われます。

また約1/4の男性も「ワークライフバランスを整えたい」を選択していました。

実際に「独身であれば許容できるが、結婚後は同じような働き方は出来ない」
「もっと子供と過ごす時間を増やせる環境で働きたい」など、
「ワークライフバランス」を重視した転職を希望される男性の相談を多く承ります。

男女限らず「働き方の改善」への関心が高まっていると言えるでしょう。


さらに、アンケートではご利用中の転職エージェントや
転職サイトについてもお答えいただいております。
その数を集計してみると、3~4社のエージェントを利用している方が半数以上で、
転職サイトはほとんどの方が複数登録しておりました。

転職エージェントも転職サイトも多種多様で、
業種、職種、年齢などで支援サービスを分けて行っているところもあります。

自身の「キャリアアップ」や「ワークライフバランス」などの
希望条件を満たす求人案件や情報収集のために、
いくつかの転職エージェントやサイトを利用してみてもいいですね。


ご参考にしていただけますと幸いです。



◆Web・広告業界向け転職支援サービス◆
T.Y.Mコーポレーション 代表取締役 松田智久


HP: http://www.tym-co.net/index.html


転職相談申込ページ:http://www.tym-co.net/